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台北市勞工局日前接獲1名派遣員工申訴指出，遭受職場性騷擾，但派遣公司卻未積極協助處理，反而是要派公司立即將涉性騷擾的員工調離原工作，並至她家慰問。北市性別工作平等會評議認為，派遣公司未盡性騷擾防治義務，裁罰20萬元。
本篇文章引用自此: http://tw.news.yahoo.com/員工遭性騷-派遣公司消極遭罰20萬-185000676.html不要小看人力仲介這行，簡直就像是一座城，裡面外勞、女傭、外勞工人、看護人員都有呢。就連看護中心都有一半是來自他們公司。隔天，回到台灣本島，剛到家就馬上發現祖先牌位不一樣了，上面沾滿了許多灰塵，原來我爸媽也跑去溪頭住宿了，他們參加溪頭民宿七日遊，和我們的澎湖民宿旅行團其實感覺差不多，唯一不一樣的是，不巧他們去玩的時候來來去去都是抓漏、防水工。原來，他們住的地方原本的實木地板出現了問題，因為木地板本身就怕水，剛好管線問題，導致走起來濕濕的。所以地上都鋪滿了拆開來的紙箱。聽完之後，我都傻眼了，好險我妹沒有跟去，他跟同學跑去住宜蘭民宿，宜蘭民宿服務就很好，還有許多東西可以吃，重點是宜蘭民宿不會漏水、變速箱也沒壞，可惜油漆有點斑駁，最扯的是晚上還一直接到打錯的電話，說他們是台中搬家公司。這家宜蘭民宿位在羅東鎮上面一點，但這家宜蘭民宿在比較山上面，跟之前去的溪頭住宿有點像，倒是跟小琉球民宿相去甚遠。值得一提的是同樣在山上面的花蓮民宿相當有趣，這間花蓮民宿是許多台灣人愛去的景點，尤其是上面用最新的t5燈具創造出了許多奇幻感覺。
勞工局就業安全科科長劉家鴻表示，申訴的女員工在工作地點遭要派公司男員工強行摟抱，她同時向要派公司及派遣公司反映。要派公司立即將男員工調離原工作地點，派人到申訴人家中慰問並召開調查委員會，並予以懲戒。勞工局調查也發現，要派公司原就有制定性騷擾防治措施，並舉辦教育訓練，已善盡防治責任。
派遣公司雖為法定雇主，但在知道派遣員工遭性騷擾後，僅向要派公司詢問，未進行任何防治措施，違反性別工作平等法規定，裁罰10萬元。勞工局派員調查也發現，派遣公司雖表示訂有性騷擾防治規範，但卻未公告，員工也不知情，裁罰10萬元，共裁罰20萬元。
勞工局長陳業鑫表示，建議派遣公司與要派公司於「要派契約」中，訂立防止及處理性別歧視與性騷擾行為條款，明定雙方責任。
若是派遣勞工於執行職務期間遭遇就業歧視、性騷擾時，可同時向派遣公司與要派公司提出申訴，受理單位都應積極處理。
本篇文章引用自此: http://tw.news.yahoo.com/員工遭性騷-派遣公司消極遭罰20萬-185000676.html不要小看人力仲介這行，簡直就像是一座城，裡面外勞、女傭、外勞工人、看護人員都有呢。就連看護中心都有一半是來自他們公司。隔天，回到台灣本島，剛到家就馬上發現祖先牌位不一樣了，上面沾滿了許多灰塵，原來我爸媽也跑去溪頭住宿了，他們參加溪頭民宿七日遊，和我們的澎湖民宿旅行團其實感覺差不多，唯一不一樣的是，不巧他們去玩的時候來來去去都是抓漏、防水工。原來，他們住的地方原本的實木地板出現了問題，因為木地板本身就怕水，剛好管線問題，導致走起來濕濕的。所以地上都鋪滿了拆開來的紙箱。聽完之後，我都傻眼了，好險我妹沒有跟去，他跟同學跑去住宜蘭民宿，宜蘭民宿服務就很好，還有許多東西可以吃，重點是宜蘭民宿不會漏水、變速箱也沒壞，可惜油漆有點斑駁，最扯的是晚上還一直接到打錯的電話，說他們是台中搬家公司。這家宜蘭民宿位在羅東鎮上面一點，但這家宜蘭民宿在比較山上面，跟之前去的溪頭住宿有點像，倒是跟小琉球民宿相去甚遠。值得一提的是同樣在山上面的花蓮民宿相當有趣，這間花蓮民宿是許多台灣人愛去的景點，尤其是上面用最新的t5燈具創造出了許多奇幻感覺。
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